L’emploi salarié du secteur privé continue d’augmenter en Occitanie, malgré un contexte économique durablement incertain et une croissance atone au quatrième trimestre. Néanmoins, les créations de postes ralentissent nettement cette année par rapport à la précédente indique la dernière enquête statistique de l’Urssaf.
Les effectifs salariés du privé augmentent de 0,3 % ce trimestre en Occitanie, après une hausse de 0,2 % au précédent. L’emploi régional résiste mieux qu’au niveau national ce trimestre (+ 0,1 % seulement sur trois mois en France).
18 000 postes crées en Occitanie en 2022 mais un net ralentissement
Sur un an, les effectifs progressent de 1,2 % en Occitanie, comme au niveau national, soit plus de 18 000 postes créés dans la région sur l’année. Toutefois, le rythme des créations a nettement ralenti en 2022. L’Occitanie avait en effet créé plus de 66 000 postes en 2021.
Les créations de postes marquent le pas dans le tertiaire hors intérim depuis deux trimestres. Les effectifs ne progressent que de 0,1 % sur trois mois, comme au précédent. L’emploi se redresse ce trimestre dans l’hébergement-restauration (+ 0,7 %) et reste toutefois dynamique dans les activités informatiques précise cette étude.
La Haute Garonne en pôle pour les créations d’emploi
En Occitanie, la moitié des départements a perdu des postes en 2022. La Haute-Garonne est en revanche l’un des départements métropolitains les plus créateurs d’emploi sur un an. L’Hérault et les Pyrénées-Orientales demeurent également bien orientés.
Dans les Hautes-Pyrénées, l’Aveyron et l’Ariège, les effectifs stagnent sur trois mois. Dans ces trois départements, l’emploi recule sur un an pour la première fois depuis fin 2020.
Enfin, le Tarn est le département le plus en difficulté de la région Occitanie. L’emploi baisse sur trois mois (- 0,2 %) pour le troisième trimestre consécutif. Sur un an, il enregistre le plus fort recul de la région (- 0,7 %), notamment dans l’industrie et la construction.
