Un licenciement est toujours une période compliquée dans une vie teintée d’incertitude. Mais c’est aussi un nouveau temps d’opportunité pour réussir à retrouver un emploi. Voici quelques conseils pour bien traverser cette période.
1 – Bien connaître ses droits
Il s’agit ici de vérifier les causes du licenciement et dans un second temps de s’informer au plus vite sur l’ouverture de ses droits aux allocations chômage.
Une cause réelle et sérieuse de licenciement.
En premier lieu cela consistera à bien vérifier que la cause du licenciement est effectivement « réelle et sérieuse ». Le plus souvent il s’agit d’un motif économique. Dans d’autres cas, d’un possible contentieux avec votre employeur. Un conseil juridique ou un représentant syndical sauront au mieux vous aider dans cette démarche pour ensuite solliciter ou non des dommages et intérêts devant la justice.
La durée et le montant de ses indemnités chômage
Second point : s’informer au plus vite de ses droits aux allocations chômage. Cette forme de solidarité nationale est due dans la plupart des cas. Connaître le montant et la durée de cette indemnisation sera une opération cruciale à même de vous rassurer dans vos démarches successives.
2 – Envisager un nouvel emploi
Première démarche : se rendre chez pôle emploi. Cette organisme vous proposera sûrement de réaliser un Bilan de Compétences à Toulouse Une fois cette étape franchie vous saurez alors si votre profil est en adéquation, ou non, avec le marché de l’emploi dans la région où vous résidez. Si vous disposez de compétences très recherchées, vous pourrez alors entamer la phase de recherche active en répondant aux annonces d’entretien ou en mobilisant vos réseaux.
Si votre formation n’est pas ou peu recherchée dans le bassin d’emploi visé vous pourrez entamer des formations dont les financements pourront vous être expliquées par votre conseiller pôle emploi ou tout coach emploi que vous pourriez solliciter pour réussir ce nouvel challenge.
