40 nouveaux collaborateurs : telle était l’ambition de recrutement annoncée pour l’année 2022 par Eurécia, éditeur de solutions RH 100% web de gestion administrative du personnel, en décembre dernier. 6 mois à peine après cette déclaration, ce besoin est revu à la hausse puisque la PME toulousaine prévoit le recrutement de 60 nouveaux salariés. La raison ? Une dynamique de croissance positive, avec un chiffre d’affaires pour l’année 2021 de 12,5 millions d’euros, en augmentation de plus de 30% sur un an. Dans un contexte de marché de l’emploi particulièrement actif, et face aux nouvelles attentes du côté des candidats, Eurécia, déclare inscrire « le bien-être au travail et l’épanouissement professionnel au cœur de sa culture ».
