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Le MOOC Ega-Pro est un outil numérique ayant pour objectif de sensibiliser et accompagner celles et ceux qui participent à la mise en œuvre de l’égalité professionnelle dans les entreprises. Il s’adresse tout particulièrement aux dirigeant-e-s, manageurs/euses, responsables RH, syndicalistes et représentant-e-s du personnel, membres des commissions égalité ainsi qu’à l’ensemble des salarié-e-s et des étudiant-e-s. Cet accompagnement innovant et gratuit démarrera à partir du 21 mars pour une
durée de 6 semaines, à raison d’une heure par semaine. Des vidéos, des études de cas et des quiz seront proposés chaque semaine. Des forums de discussion permettront aux participant-e-s d’échanger.
Les services de l’État et le Fonds Social Européen soutiennent une initiative régionale initiée par Egalco suite à un appel à projets lancé en 2015 dans le cadre du programme opérationnel national du Fonds Social Européen Emploi et Inclusion
2014-2020. MOOC signifie Massiv Open Online Courses, c’est un outil innovant d’information et de sensibilisation via internet. À l’aide de vidéos courtes et de documentations pédagogiques, une équipe de professionnel-les partage son savoir et
son expertise avec les participant-es.
« Parce que de fortes inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes demeurent dans notre région, il est important que les acteurs de l’entreprise soient accompagnés dans l’appropriation du cadre législatif et des leviers d’action. En Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées, un fort décalage perdure entre le niveau de diplôme des femmes et leurs responsabilités professionnelles. En effet, 40,2% des femmes sont diplômées du supérieur (contre 32.8% des hommes) mais elles ne représentent que 20% des cadres dirigeants » a t on souligné du côté de la préfecture.
Pour en savoir plus et s’inscrire : http://www.egalco.fr/mooc-ega-pro
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