Chefs d’entreprises, étudiants et enseignants vont débattre de la réforme professionnelle vendredi à l’IUT de Tarbes.
La récente réforme de la formation professionnelle modifie profondément le paysage actuel de la formation, aussi bien pour les entreprises que pour ses acteurs. Pour en comprendre les enjeux et les conditions, chefs d’entreprise, étudiants et enseignants se rencontrent ce vendredi à Tarbes dans les locaux de l’IUT pour faire le point sur une réforme destinée in fine à favoriser l’insertion professionnelle et l’emploi.
Les professionnels sont conviés par le Medef à une présentation-débat sur la réforme de la Formation Professionnelle dans les locaux de l’IUT de Tarbes, le vendredi 13 juin à 9h30. Nadine Antipot, coordinatrice régionale de la formation professionnelle au MEDEF Midi-Pyrénées, y présentera la réforme et ses enjeux.
A l’occasion de ce rassemblement les entreprises auront la parole pour témoigner des expériences menées en partenariat avec les IUT : Alternance, formation et développement de compétences des salariés, seront à l’ordre du jour.
L’après-midi sera un temps fort destiné aux étudiants. Lors d’un forum ALTERNANCE-EMPLOI, ils auront la possibilité de rencontrer les entreprises qui souhaitent recruter des alternants ou des salariés.
Michel Duhamel, nouvellement nommé Directeur-adjoint à l’IUT de Tarbes, en charge des relations avec les entreprises et du développement de la Formation Continue et de l’Alternance, expose une « volonté opérationnelle forte pour structurer les relations avec le monde professionnel et se fixe comme objectif d’encourager les initiatives visant à une meilleure insertion professionnelle des étudiants sur le territoire » indique t on à l’IUT.
Le programme
>> Ouverture de la matinée débat
10h00 La réforme de la formation professionnelle : quels impacts pour les entreprises ?
Intervenant : Nadine ANTIPOT
11h30 Alternance et formation continue des salariés
Témoignages d’entreprises sur les partenariats construits avec l’IUT de Tarbes
14h00 – 17h00 Forum emploi / alternance pour le recrutement des nouveaux étudiants en DUT ou en licence
professionnelle dans le cadre d’un contrat en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) et des
futurs diplômés de l’IUT en contrat de travail (CDD ou CDI).
