Dans l’UE27, le taux d’emploi total des personnes âgées de 20 à 64 ans, qui est le groupe d’âge ciblé dans le cadre de la Stratégie Europe 2020, a augmenté régulièrement de 2002 à 2008, passant de 66,8% à 70,4%. Il a ensuite baissé à 69,1% en 2009 et a à nouveau diminué en 2010 pour atteindre 68,6%. Le taux d’emploi des femmes dans ce groupe d’âge, qui n’avait cessé de croître de 2000 à 2008, passant de 57,3% à 63,0%, a reculé pour la première fois en 2009 pour se situer à 62,5%, et a de nouveau diminué légèrement en 2010 pour atteindre 62,1%. À l’opposé, le taux d’emploi des personnes âgées de 55 à 64 ans a continué de progresser, pour atteindre 46,3% en 2010, contre 36,9% en 2000.
Ces informations proviennent d’un rapport3 publié par Eurostat, l’office statistique de l’Union européenne, basé sur les résultats de 2010 de l’enquête européenne sur les forces de travail.
Taux d’emploi les plus élevés en Suède, aux Pays-Bas, au Danemark et à Chypre
En 2010, le taux d’emploi des personnes âgées de 20 à 64 ans était le plus élevé en Suède (78,7%), aux Pays-Bas (76,8%), au Danemark (76,1%), à Chypre (75,4%) ainsi qu’en Allemagne et en Autriche (74,9% chacun). Il était le plus bas à Malte (59,9%), en Hongrie (60,4%), en Italie (61,1%), en Espagne (62,5%) et en Roumanie (63,3%).
Le taux d’emploi des femmes âgées de 20 à 64 ans s’échelonnait de 41,4% à Malte et 49,5% en Italie à 75,7% en Suède et 73,1% au Danemark. Chez les hommes du même groupe d’âge, le taux d’emploi variait de 63,6% en Lituanie et 65,1% en Lettonie, à 82,8% aux Pays-Bas et 82,5% à Chypre. Dans tous les États membres, le taux d’emploi des hommes était supérieur à celui des femmes en 2010, excepté en Lituanie.
Le taux d’emploi des personnes âgées de 55 à 64 ans était le plus élevé en Suède (70,5%), en Allemagne (57,7%), au Danemark (57,6%) et au Royaume-Uni (57,1%), et le plus faible à Malte (30,2%), en Pologne (34,0%) et en Hongrie (34,4%).
Temps de travail les plus longs pour les salariés à temps plein au Royaume-Uni et en Autriche, les plus courts au Danemark et en Irlande
Dans l’UE27 en 2010, 81,5% des personnes ayant un emploi travaillaient à temps plein4, dont 68,6% des femmes et 92,2% des hommes. En moyenne dans l’UE27, les salariés travaillant à temps plein effectuaient habituellement 40,4 heures par semaine, soit 39,3 heures pour les femmes et 41,1 heures pour les hommes. Les temps de travail hebdomadaires les plus longs pour les salariés travaillant à temps plein étaient observés au Royaume-Uni (42,2 heures), en Autriche (42,0), en Bulgarie et en République tchèque (41,2 chacun), et les plus courts au Danemark (37,7), en Irlande (38,4), aux Pays-Bas (38,9) et en Italie (39,0). Dans tous les États membres, les hommes avaient des temps de travail plus longs que les femmes parmi les salariés à temps plein.
