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Christian Jacob veut mettre fin à l’embauche à vie des fonctionnaires

7 janvier 2011
dans Non classé
4
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Le président du groupe UMP à l’Assemblée nationale, proche du nouveau chef de  l’UMP Jean François Copé vient d’ouvrir un débat qui risque d’envenimer encore le dialogue social. Au lendemain du jour où le chef de l’Etat Nicolas Sarkozy présentait ses voeux aux forces vives de la nation et aux  syndicats à l’exception de la FSU pourtant majoritaire dans la fonction publique, le député UMP Christian Jacob vient d’amorcer une bombe.

Un ballon d’esssai avant la campagne pour les élections présidentielles ? Christian Jacob a ainsi déclaré au magazine Acteurs Publics  » il ne faut pas s’interdire non plus de réfléchir à la pertinence de l’embauche à vie des fonctionnaires ». Un véritable chef de bataille pour ce député qui précise « Ne pourrait-on pas envisager, à l’avenir, des contrats d’objectifs sur cinq ou dix ans, qui permettraient à des gens de passer du secteur privé au secteur public et vice versa ».

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Commentaires 4

  1. DURAIL says:
    11 ans

    Bonjour
    Il fallait bien, qu’un homme politique lance le pavé.
    Il faudra aussi supprimer les CDI dans le privé.
    La sécurité de l’emploi est nulle part, on oublie par exemple, que pour les militaires, ça existe déjà.
    Et l’institution s’arrange pour ne pas renouveler les contrats avant que des soldats blessés, ou malades puissent être en mesure de solliciter, la reconnaissance des séquelles, liées aux conditions de travail extrême.
    Le dossier actuel des irradiés des essais nucléaires est assez éloquent, et plein d’enseignement.
    Il ne faut pas confondre les fonctionnaires, et les hauts fonctionnaires.
    Les hauts fonctionnaires issus du même moule, et même milieu se nomment entre eux, et pour eux, lorsqu’ils ont fini de s’enrichir sur le dos de la nation dans les entreprises publiques, ils sont repris avec des postes de cadres supérieurs dans les entreprises, qu’ils ont favorisées pendant leur carrière dans la fonction publique.
    J’ai été aussi dans la fonction publique pendant près de 30 ans, j’ai fait la différence entre servir, et se servir, je n’ai pas volé mon salaire, qui à condition égale reste inférieur à ceux du privé , situation, qui restait assez communément admise en raison de la pérennité de l’emploi, en fait, cette pérennité reste théorique, on aussi être viré de la fonction publique.
    C’était un choix.
    Ce politicien a encore trouvé un bon créneaux pour se faire mousser, tant, qu’il s’agit de taper sur les employés de la fonction publique, il aura toujours des échos favorables.
    Si la pertinence des emplois à vie, en fait des CDI dans un service publique, est pertinente, il est aussi pertinent de s’interroger sur quelle fonction publique, les ministères pour pourront fonctionner, avec des agents publics, qui n’auront pas de raison de considérer leur mission avec pas plus d’importance, qu’une prestation ponctuelle, et bien évidemment le soucis de retrouver un emploi, mais bien évidemment sera en fonction de la personne, et non du service public, une fois les objectifs atteints, et la période d’emploi terminée, cet agent public pourra légitiment choisir en fonction de ses intérêt particuliers, la notion de l’intérêt collectif prenant fin à l’issue du contrat.
    En remettant en cause, cette pérennité, il sera aussi pertinent de s’interroger sur le niveau des salaires.
    Mais pendant, que l’on remettra en cause le droit des fonctionnaires de base, les grands technocrates carriéristes pourront se livrer à un véritable pillage des entreprises publique sans aucun contre pouvoir au sein des service publics, recevoir la récompense de leurs services pendant, qu’ils se servaient de la fonction publique..

    La plupart des ministères sont pollués par technocrates carriéristes issus des grandes écoles d’administration, ou similaire, qui lui on probablement du lui souffler cette géniale idée.
    Dans sa biographie, j’ai vu, qu’il a été membre du gouvernement VILLEPIN, j’ose espérer, qu’il a très choqué de voir, que son ex premier ministre avait nommé son ex directeur de cabinet, et ancien condisciple de l’ENA promotion VOLTAIRE, à la direction de la RATP, après le mouvement de chaises musicales en amis après les problèmes d’EADS, encore une petite nomination entre amis.
    Les anciens dirigeants d’EADS à ma connaissance n’ont pas été à pole emploi, pour se retrouver avec un stage de réinsertion, insère nul part.

    Dans, cette promotion VOLTAIRE, nous trouvons aussi S ROYAL, F HOLLANDE, qui eux aussi ont bien profité des largesses de l’état providence.
    Toujours, sur la même biographie, j’ai lu, qu’il était issu du monde agricole, ce secteur est en grande partie sous un assistanat permanent, je suis dans un région de grande culture céréalière, je vois à quel point leurs revenus plus lié à des allocations, qu’à leur travail leur profitent, et eux, ce n’est pas au restaurant, du cœur, qu’ils prennent leurs repas.
    De plus, ils restent les seuls à disposer de surfaces leur permettant d’implanter des éoliennes subventionnées par l’argent public.
    Là aussi il serait pertinent de s’inquiéter des revenus, et subventions à vie pour certaines catégories.
    Des agents publics sur sièges éjectables pourquoi pas, moi, je déjà, pour les politiciens sur siège éjectable, et avec l’impossibilité de réélection à vie.

    Je trouve le retour des courtisans assez amusant, et pitoyable, si N SARKOZY à un petite rhume, eux s’arrangent pour montrer, qu’ils ont une bronchite.

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