Airbus a été nommé l’employeur le plus attractif de France. Le prix du “Palmarès Employeurs 2011” a été décerné à Airbus par RegionsJob, l’un des premiers sites internet français d’offres d’emploi.
Plus de 9 000 internautes, comprenant des salariés et des demandeurs d’emploi, ont désigné les employeurs les plus attractifs de France, sur la base de 25 critères. Airbus a obtenu la première place, sur une liste de près de 1000 sociétés évaluées de mai à juillet 2011.
Airbus a obtenu un score élevé sur des critères tels que le développement de carrière, la formation, le management du personnel, les conditions et l’organisation du travail, ainsi que la fierté d’appartenance, l’accueil des employés handicapés, le recrutement de jeunes diplômés, le rôle de leader économique, l’innovation et les perspectives long terme, etc.
“Nous sommes très heureux de ce classement”, a déclaré Thierry Baril, Directeur General des Ressources Humaines d’Airbus. “Nous récoltons aujourd’hui les fruits de la nouvelle politique de ressources humaines d’Airbus. En tant que principal avionneur mondial, présent industriellement dans le monde entier, nous sommes ouverts à tous les candidats désireux et fiers de contribuer à l’innovation dans le domaine de l’aéronautique”, a-t-il ajouté.
Cette année, Airbus a prévu de recruter plus de 3 000 talents venus du monde entier et offre plus de 2 500 stages dans ses différents sites. Ces opportunités sont le résultat de la demande croissante en appareils Airbus : développement de nouveaux produits tels que l’A320neo et la nouvelle famille de bicouloirs A350 XWB.
