Les « emplois francs » sont des contrats dits aidés pour les entreprises ou associations qui embaucheny un chômeur résidant en quartier prioritaire
Le Gouvernement étend dès le mois d’avril 2019 les territoires d’expérimentation des emplois francs. Le département de la Haute Garonne fait désormais parti du dispositif. Sont concernés par cette mesure, les associations et les entreprises qui recrutent un chômeur résidant dans un quartier dit « prioritaire ».
Avec ce dispositif « emplois francs » l’employeur pourra désormais bénéficier d’une prime pour l’embauche en CDI (à hauteur de 5000 €/an sur 3 ans) ou en CDD de plus de 6 mois (à hauteur de 2500 €/an sur 2 ans).
La première phase d’expérimentation des « emplois francs » a été lancée le 1er avril 2018 et concerne sept territoires d’expérimentations : le département de Seine-Saint-Denis, les agglomérations de Roissy Pays de France et de Cergy-Pontoise, le territoire de Grand Paris Sud Seine, la métropole européenne de Lille, la métropole d’Aix-Marseille-Provence, la communauté urbaine d’Angers-Loire Métropole.
Plus de 80% de CDI
Au 10 mars 2019, 5 699 demandes avaient été déposées, et 4 544 acceptées. 82 % des contrats signés sont des CDI, 87% avec des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs et 13% avec des associations. Dans un cas sur deux, le bénéficiaire travaille en dehors du quartier où il vit, ce qui prouve qu’il est possible de lutter contre l’assignation à résidence a indiqué la ministre du travail Muriel Pénicaud
